岗位职责
1、公司人员招聘、录用工作，建立建全员工的人事档案、按要求整理存档；
2、核算、审核考勤及工资；
3、制定、监督及执行公司相关制度和文件。
4、负责申请、登记及管理公司日常的办公用品及办公室设备；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；有相关工作经验者优先；?
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、具有良好的责任心，工作态度积极，具备较强的书面和口头表达能力。